Flamengo RP
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.

Перейти вниз
Admin
Admin
Тех. Администратор
Тех. Администратор
Сообщения : 43
Дата регистрации : 2022-11-21
Возраст : 16
Откуда : Украина, Киев
https://flamengorp.forumotion.me

Каб. Глав Врача Empty Каб. Глав Врача

Вт Ноя 22, 2022 11:17 am
Список старшего состава:
Главный врач - Vadim Draco
Зам. Глав. Врача - Sasha_Misher
Заведующй отделением -

Выговоры и черный список сотрудников

При получении одного выговора вы не сможете повыситься в должности.
При получении второго выговора на погашение дается 48 часов, в ином случае вы будете понижены на один ранг.
При получении третьего выговора на погашение дается также 48 часов, в ином случае вы уже будете уволены.
При получении четырех и более выговоров вы будете уволены и занесены в черный список больницы без разбирательств.

Важно! Вы можете либо оплатить выговор, либо отработать его, это уже на ваше усмотрение.

Что нужно сделать что бы погасить выговор:

Оплата
Стоимость оплаты выхода из черного списка - 50.000$ глав. врачу.
Стоимость оплаты выговора - 20.000$ глав. врачу.

Отработка
Один выговор: вылечить 5 пациентов и выполнить RP-задание от ВСБ.
Два выговора: вылечить 10 пациентов и выполнить RP-задание от ВСБ.
Три выговора: вылечить 15 пациентов и выполнить RP-задание от ВСБ.

Cотрудники с выговорами: -
Сотрудники в черном списке: -

Форма подачи:
1. Имя и Фамилия:
2. Док-ва оплаты/отработки:

Отпуск

Отпуск можно взять с должности "4".
За один срок главного врача можно взять отпуск длительностью максимум 15 дней = бесплатный (5 дней) + платный (10 дней) за ваш счет.
Важно: если берете отпуск за ваш счет, то оплата составляет 15.000$ за день.
Запрещено надевать форму без разрешения старшего состава во время пребывания в отпуске.
Наказание за нарушение: аннулирование отпуска.
Если время нахождения ВСБ в отпуске превышает 5 дней, то главный врач имеет право назначить исполняющим его обязанности другого сотрудника на весь период его отсутствия. Все критерии для повышения другого сотрудника должны быть соблюдены в обязательном порядке.

Форма подачи:
1. Имя и Фамилия:
2. Должность:
3. Длительность отпуска:
4. Доказательства оплаты (в случае, если берете платный отпуск):
Вернуться к началу
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения